Saturday, December 4, 2010

4% para la educacion?...merecemos 10%!



Este no debería ser un tema que estemos discutiendo en el siglo 21, no debería de haber duda en nuestros ministros sobre su importancia puesto que el invertir en educación tiene un retorno sobre la inversión fácil de ver, pues reduce la inversión en programas sociales, subsidios, reduce la brecha de pobreza en el país y también cuando nos comparamos con profesionales de otros países, reduce la delincuencia y como no, también nos hace mas conscientes y demandantes de que se cumplan las leyes, de nuestros derechos y deberes.
Bueno quizás ahí radica la intención de los gobiernos de mantenernos como un pueblo de bajo nivel educativo, donde ir a la escuela resulte una experiencia necesaria y terminar todo el ciclo hasta hacernos profesionales una obligación, pues si tenemos poder de discernir se hace difícil engañarnos. Mi planteamiento es claro y cuando veo las innovadoras excusas para no cumplir con la ley entiendo aun mas porque no conviene que lleguemos a tener una inversión del 4%, dejaríamos de ser dependiente del estado, ya las botellas no serian valoradas en la dimensión actual. En un país como la República Dominicana donde se pierden los recursos entre corrupción, obras sobrevaluadas, remodelaciones de instalaciones por falta de mantenimiento... y así por el estilo, como es posible que alguien nos diga que no hay recursos o que lo importante es la calidad de la educación?, es como decirnos que nunca saldremos de este circulo vicioso.
El cumplir con la ley a discreción según nos conviene envía un mensaje erróneo al pueblo pues si la aplicación de la ley queda supeditada a conveniencia llegara el momento en que los ciudadanos podríamos interpretar lo mismo y solo cumplir la ley que nos conviene convirtiendo nuestra convivencia en un verdadero caos.
Que busquen el dinero en los salarios millonarios de senadores, diputados, ministros...que lo busquen en las obras sobrevaluadas, en las comisiones, en las yipetas, combustibles, en recortes a ministerios ineficientes, etc. Pero que aparezca el 4% del PIB para la educación...y que cada año aumentemos 1% hasta llegar al 10%, lo que de seguro nos colocaría en unas décadas como ejemplo en la región...Lo pedimos por una mejor República, por nuestros hijos y por la memoria histórica de Duarte, Sánchez, Mella, Luperon, hablando de eso ya que no tenemos a Duarte y como dice el anuncio ciudad Gótica tiene a Batman, metrópolis tiene a Superman a quien tiene Quisquella la bella?.
Yo apoyo el 4% para la educación y tu lo apoyas?

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Monday, January 11, 2010

Delegar: Más que un Proceso una Responsabilidad

Aunque muchos hablan de saber delegar y de la necesidad de hacerlo lo cierto es que en la práctica este es una de los procesos más difíciles de parte de los gerentes, la razón quizás es el saber que se puede delegar la autoridad para ejecutar una tarea o actividad pero no se puede delegar la responsabilidad de los resultados o quizás son esos paradigmas que los seres humanos poseemos y que nos hacen pensar que uno debe de hacer las cosas para que se hagan bién.
En mi experiencia el proceso de delegación oportuna es la fuente numero uno de crecimiento que podemos encontrar en nuestra vida laboral y es que a través de la misma podemos seleccionar activos claves de la organización y ponerlos en una experiencia que difícilmente puedan encontrar en libros o seminarios, una delegación oportuna implica saber explicar el objetivo a conseguir, explicar la razón por la que lo selecciona, dar seguimiento, dar coaching, discutir avances cada cierto tiempo, discutir el resultado final, asegurarse de agradecer por una tarea bien ejecutada o retroalimentar por una ejecución deficiente.

Del párrafo anterior me surge la teoría de que nosotros como profesionales somos una suma de aptitudes, experiencias y estilos de los líderes que nos dirigieron, de los colegas que tuvimos y de las personas que dirigimos y de ahí que podamos afirmar dime con quien te formaste y te diré de que estas hecho…si como líderes nos limitamos a creer que son las Maestrías, diplomados o post grados los que harán dar el salto cuantitativo y cualitativo de nuestros supervisados estamos equivocados, no digo que estas no ayuden , pero es nuestra decisión de delegar, desarrollar y hacer crecer a nuestros supervisados, son los momentos de presión los que moldean nuestro carácter para mantener la calma cuando todos están exaltados, es nuestra retroalimentación los que los ayuda a crecer y a no tener miedo al fracaso, es nuestra integridad los que los hace seguirnos y querer ser como nosotros, es la confianza que les brindamos lo que los hace sentir una mano empujándolos pero no dejándolos a la deriva, en definitiva es un correcto proceso de delegación lo que los hace madurar y crecer para ocupar posiciones que no se imaginaban podían alcanzar.
En conclusión mis queridos lectores la razón por la que nuestros supervisados no crecen puede tener que ver con ellos mismos pero también puede ser que sea debido a nuestra falta de intervención, en cuyo caso estamos llamados a tomar responsabilidad, en mi vida laboral siempre dedique tiempo a encontrar individuos con talento y delegarle actividades, en su momento pudieron pensar que cargaban mas pesado que otros pero que el tiempo les mostró que había una razón para eso…de ahí que puedo sentirme orgulloso de la gran camada de talentos que trabajó conmigo y que aceptó el reto de ejecutar con éxito actividades, proyectos o responsabilidades más allá de su descripción de puesto resultando al final en promociones para ellos, pues recuerden que en esta vida nada nos lo regalan y todo debe de ganarse a través de la llamada: MILLA EXTRA.
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Friday, January 1, 2010

FELIZ 2010!

A TODOS MIS LECTORES,
Que en este 2010 nuestro Dios los colme de mucha paz, salud, dicha y felicidad, que El sea el puente que usen para conseguir sus objetivos...recordando que no se cae una hoja de un arbol sin su consentimiento.
Que todo lo que logremos pueda llenar de orgullo a nuestros seres queridos a igual que nosotros mismos.
Inviertan tiempo en las cosas que realmente son importantes en nuestras vidas sin dejar que el dia a dia nos impida disfrutar de las pequeñas cosas de la vida.
Son mis mas sinceros deseos para este nuevo año.
Afectos y amor,
Luis.-

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